비전 경영목표 ■ 전생애 걸친 여성의 변화와 성장 도모 ■ 여성 인적자원 개발 및 노동시장 인적자원으로서 역할 강화 ■ 여성생애 단계별 유연성 있는 직업능력개발훈련 및 취업지원 기관 ■ 안정적이고 전인적 조직운영 기반 구축 추진전략 여성 생애주기별 유연성 있는 직업교육훈련 설계 및 취업지원서비스 제공 ■ 생애주기별 지속가능한 직업교육훈련 설계 ( 청년-중∙장년-노년 ) ■ 사회변화에 대응하는 직업교육훈련 고도화 (사회적경제 협동조합 창업∙창직전문가) ■ 생애주기별 훈련생 맞춤형 직업훈련 운영 ■ ONE-STOP 취업지원 서비스 제공 및 사후관리 ■ 유관기관 네트워크 구축 대외자문위원회 운영