근로자의 직무능력향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에
참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도

• 우선지원 대상기업에 재직중인 근로자
• 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자
• 1주 동안의 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자
• (사업 내 모든 근로자를 대상으로 근로시간을 단축한 대규모기업 소속 근로자는 제외)
• 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자
• 일용근로자
• (근로자 카드 신청일 이전 60일 이내에 1개월동안 10일 이상 일용근로내역이 있는 자)
• 고용보함료 체납액이 없는 자영업자
• 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
• 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자
• 대규모 기업에 재직중인 45세 이상인 자
• 근로자카드 신청일로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고,
• 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자
• 육아휴직자
• 일학습병행제 훈련에 참여중인 근로자
•고용위기지역 근로자

구직자 및 자영업자 등에게 내일배움카드를 발급하고 일정 금액의 훈련비를 지원함으로써 직업능력개발 훈련에 참여할 수 있도록 하며, 직업능력개발 훈련이력을 종합적으로 관리하는 제도

• 구직신청을 한 만 15세 이상의 실업자
• 국민기초생활보장법 제7조에 따른 급여의 일부 또는 전부를 받은 사람
• 여성가장
• 사업기간이 1년 이상이면서 연매출액이 15,000만원 미만인 사업자 또는 특수형태근로종사자
• 비진학 예정의 고교 3학년 재학생(소속학교장의 인정 필요)
• 다음연도 9월 1일 이전 졸업이 가능한 대학(교) 재학생
• 일용근로자로서 최근 2개월 동안의 일용 근로내역일수가 1월 간 10일 미만
• 농∙어업인으로서 농∙어업 이외의 다른 직업에 취업하려는 사람과 그 가족
• 1개월 간 소정근로시간이 60시간 미만(주 15시간 미만 포함)인 근로자로서
• 고용보험 피보험자가 아닌 사람
• 군 전역예정인 중∙장기복무자
• 결혼이민자와 이주청소년, 난민인정자 등
* 기타 세부사항은 HRD-net 홈페이지를 참고해주세요 (http://www.hrd.go.kr)